会议主题：教育强国和中国人力资源管理新发展

会议时间：2025年7月26-7月27日

报到时间：2025年7月25日14:00-20:00；2025年7月26日07:30-08:30

会议地点：郑州航空工业管理学院（龙子湖校区）

报到时间：郑州市郑东新区全季郑州龙子湖酒店

指导单位：中国人力资源开发研究会

主办单位：中国人力资源开发研究会教学与实践分会

承办单位：郑州航空工业管理学院商学院

协办单位：浙江精创教育科技有限公司

支持期刊：《中国人力资源开发》

主题报告嘉宾简介：

姚凯，复旦大学管理学院教授、博士生导师，复旦大学全球科创人才发展研究中心主任，国家社会科学基金重大项目首席专家，上海市人才理论研究基地首席专家。长期从事领导学、人才资源开发与管理、创新创业等领域的学术和咨政研究。

高中华，管理学博士，中国社会科学院工业经济研究所研究员，博士生导师，现任企业管理研究室主任，主要从事企业管理、人力资源管理领域的相关研究。国家社科基金重大项目首席专家。国家协调劳动关系三方会议专家委员会委员。近年来，在《管理世界》《Journal of Applied Psychology》等国内外顶级期刊发表多篇论文。中国社会科学院高层次人才引进项目中青年骨干、北京社科基金青年学术带头人等人才项目。

张延平，广州大学社科处处长、科学研究院副院长，教授，博士生导师，广州大学粤港澳经济研究中心主任，广州市青联委员会常委，全国“互联网+”创新创业竞赛优秀指导教师，广东省一流课程负责人。主要从事创新创业、人力资源管理和企业战略管理等方面的科学研究及教学工作。在《管理世界》《南开管理评论》等重要期刊上发表论文近50余篇。主持多项国家社科基金项目、教育部、广东省社科和自科等课题。

张晓东，敏捷智库理事长。国家重大人才工程入选者，国内外多所大学客座或兼职教授。中国管理科学学会第七、八届副会长兼秘书长，学术委员会执行主任；中国科技咨询协会副理事长；江苏省信息化专家委员会副主任；全球创新者联合会第一主席。从事数据科技、先进制造、信息安全、新经济、未来管理等研究、开发与实践30余年。

杨斌，南开大学教授，博士生导师，日本一桥大学商学博士。曾任一桥大学商学研究科特别研究助手、日本中央大学综合政策研究科客座教授、台湾东吴大学企业管理系客座教授。现为中国人力资源管理教学与实践研究会常务理事、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、日本经营学会会员、日本社会经济系统学会会员。长期从事人力资源管理、公司治理、比较经营学等领域的研究，主持并参与多项省部级研究课题，发表国内外期刊及会议论文20余篇。

刘颖，中国人民大学吴玉章特聘教授、博士生导师，公共管理学院公共组织与人力资源研究所所长、干部教育学科负责人，中国人民大学国家发展与战略研究院人才资源与发展研究中心主任。中国行政体制改革研究会理事，中国人力资源开发研究会测评专业委员会常务理事。长期致力于领导力测评与开发、团队管理等研究，主持国家社科重点课题、省部级课题20余项，发表论文50余篇，获美国管理学年会（AOM）组织行为学方向“最佳论文”奖。在人才评价、领导干部选拔与培养领域做出了重要学术贡献，并产生了较大的社会影响。

孙兆刚，郑州航空工业管理学院商学院教授，管理学博士后，中原创新创业研究中心主任，河南省高校工商管理教指委副主任委员，河南省人力资源和社会保障厅专家咨询委员，河南省人力资源开发研究会秘书长，郑州市劳动仲裁院兼职仲裁员。河南省优秀教师，河南省教育厅学术技术带头人，河南省教育厅青年骨干教师，河南省教育厅科技创新人才，高级人力资源管理师，高级心理咨询师。长期从事人力资源管理研究，主持完成国家社科基金2项，发表学术论文50余篇。

楼仲平，全国优秀创业导师、浙江省优秀企业家、《鸡毛飞上天》原型人物之一、全球吸管行业领导者（吸管大王）、北大浙大等高校创业导师、国家案例共享中心理事及评委老师、2024年度企业家及封面人物。